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企业军训的意义

时间:2018-03-30  来源:http://www.ywxzjly.com/news/13.html
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    企业军训方法上是在户外拓宽的基础上交融军事训练科目,实际上是把戎行的管理方法与拓宽技能相结合,军事思想与企业经营管理相结合的一种共同的体会式训练方法。旨在经过亲身体会,共享,提高的阅历方法,培育和刻画企业人刚强的毅力和完善的人格,打造忠实,敬业,高效,精锐的企业团队,全面提高企业的执行力,凝聚力和创造力。企业军训是一种应战,不仅是体能,更是意识;应战的不仅是个人,更是团队。当今市场环境下,团队的概括战斗力决议了一个企业生计的“才能”。
    企业军训是用以激起个人潜能,提高企业生产力的新式学习方法。这种学习方法的条件是:体会先于学问,一起,学问与含义来自参与者的体会。每个参与者的体会都是共同的,由于这个学习进程运用的是概括法而不是演绎法,是由参与者自己去发现、概括体会进程中供给的常识。
    第一步体会:此乃进程的初步。参与者投入一项活动,并以调查、表达和举动的方法进行。这种初始的体会是整个进程的基础。
    第二步共享:有了体会今后,很重要的就是,参与者要与其它体会过或调查过相同活动的人共享他们的感触或调查成果。
    第三步沟通:共享个人的感触仅仅第一步。循环的要害部分则是把这些共享的东西结合起来。与其它人参与讨论、沟通以及反映自己的内涵日子方法。
    第四步整合:按逻缉的程序,下一步是要从阅历中总结出准则并概括提取出精华。再用某种方法去整合,以协助参与者进一步界说和认清体会中得出的成果。

    第五步使用:最后一步是策划如何将这些体会使用在作业及日子中。而使用自身也成为一种体会,有了新的体会,循环又开端了。因而参与者能够不断进步。


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